有关精神科护士睡眠质量调查分析

打盹的憨包子

       【摘要】 目的 探讨精神科护士的睡眠状况与影响因素。 方法 对130名精神科护士采用睡眠质量调查表和艾森克个性问卷进行调查分析。 结果 量表评定结果显示：睡眠质量好者20名(15.4%)，一般91名(70%)，差者19名(14.6%);睡眠质量差者以年龄偏大者居多。睡眠质量好者其个性特征倾向于外向情绪稳定型，睡眠差者则倾向于内向情绪不稳定型。 结论 精神科护士睡眠质量的好坏，不仅影响其个人的心身健康，也有可能影响对患者正常的治疗过程。提示应关注护士睡眠卫生，科学安排工作班次。

　　【关键词】 护士;睡眠质量;心身健康;睡眠质量调查表;艾森克个性问卷

　　有报道显示[1],成人中15～30%有不同程度的入睡困难及早醒问题。精神科护士作为一个特殊的职业群体，由于其职业特点，睡眠质量问题多年来一直困扰着他们，且被人们所忽视。为此作者对我院130名护士进行了睡眠质量的调查分析，现报告如下。

　　1 对象与方法

　　1.1 对象 调查对象均为我院精神科护士。共发放问卷152份，回收有效问卷130份，回收率85.5%。入组的130名护士中，年龄18～55a，平均35.23±9.81a;已婚92名，未婚38名;工龄1～35a，平均14.12±7.23a;职称：初级97名，中级29名，高级4名。

　　1.2 方法 采用睡眠质量调查表[2]和艾森克个性问卷(EPQ)对入组者进行调查分析。睡眠质量调查表根据李氏编制修改，共11个项目，以5分制表示5个等级，最好5分，最差1分。得分越高睡眠质量越好，反之则越差。最高得分55分，最低11分。

　　2 结果

　　2.1 130名护士睡眠质量平均得分36.12±4.87。将得分均数减2个标准差以下的定为睡眠差，共19名(14.6%)，将得分均数加2个标准差以上的定为睡眠好，共20名(15.4%)，其他91名(70%)为睡眠一般。

　　2.2 睡眠质量调查表评定结果，见表1。

　　表1 不同年龄阶段护士睡眠质量(略)

　　注：P<0.001

　　2.3 EPQ评定结果，见表2。

　　表2 EPQ评定结果比较(略)

　　注：*P<0.05，**P<0.01

　　2.4 护士睡眠质量与EPQ相关分析显示,精神科护士睡眠质量得分与E量表呈显著正相关(P<0.05)，与N量表呈显著负相关(P<0.01)。

　　3 讨论

　　精神科护理工作是一种较为特殊的职业，社会偏见一如既往。有人认为，由于精神科职业的关系，患失眠症的人数相对较多。1967年Monroe[3]报告了睡眠好者与差者存在个体差异;王长虹[4]等用EPQ研究睡眠质量与个性的关系发现,睡眠好者E分显著高于睡眠差者，而N分则较睡眠差者为低,本调查结果与此一致。本调查结果显示,多数精神科护士睡眠质量较好，且睡眠好者其个性特征倾向于外向情绪稳定型，睡眠差者其个性特征倾向于内向情绪不稳定型。本文的进一步分析结果表明，在睡眠差者中以中年以上护士居多。

　　Kirmil[5]认为睡眠质量差的人往往持消极的态度看待事物，而消极情绪与心身疾病关系密切，睡眠质量差的护士容易产生对现职不满甚至厌恶的负性情绪反应，这将直接影响精神科患者的治疗过程。因此，应关注护士睡眠卫生，科学安排工作班次,加强睡眠卫生的宣传教育，保障护士的心身健康。

　　参考文献

　　[1] 刘贤臣.大学生睡眠质量与心理健康状况的相关性研究[J].中国临床心理学杂志，1995，3(1)：16

　　[2] 李德明.倒班与正常班医护人员记忆特点的比较[J].心理学报，1989，21(2)：1630

　　[3] 王长虹，朱玉萍.中学生睡眠质量与个性及学习关系的研究[J].中国心理卫生杂志，1991，5(2)：788